山東泰山隊，這支曾經(jīng)的巨人，如今卻在積分榜上掙扎，落后領頭羊已達十一分之多。十四輪聯(lián)賽過后，他們僅僅位列第六，這與球迷和俱樂部高層預期相去甚遠。
外界將矛頭指向主帥崔康熙，這并非沒有道理。然而，僅僅將責任歸咎于一人，未免過于簡單粗暴。一個經(jīng)驗豐富的教練，其執(zhí)教能力毋庸置疑，但一支球隊，尤其是像山東泰山這樣級別的球隊，其成敗并非取決于一位教練的臨場指揮，而是球隊整體運營的系統(tǒng)性問題。
目前球隊的問題，或許已非換帥所能解決。這其中，青訓體系的滯后、球員引進的戰(zhàn)略失誤，以及更深層次的管理機制，都值得深思。 一種積重難返之感，籠罩著這支曾經(jīng)輝煌的球隊。 這需要俱樂部進行一場深刻的反思，從戰(zhàn)略層面制定長遠規(guī)劃，而非僅僅依賴于戰(zhàn)術層面的調(diào)整。 否則，即使換來一位世界級名帥，也難以重現(xiàn)昔日榮光。 泰山隊需要一場脫胎換骨的變革，才能再次屹立于中超之巔。 時間不等人，希望這支老牌勁旅能盡快走出困境。
